Tener equipo = Hacer reuniones
como todo lo que haces en la vida sin que nadie te haya enseñado a hacerlo,
se pierde tiempo y dinero…
Hacer reuniones = Perder mucho dinero
Así pues,
tirando de lógica que no permite ningún tipo de discusión,
si A = B,
si B = cada minuto que alguien de tu equipo está en una reunión, tú estás perdiendo dinero.
Es lo que hay.
Las Reuniones Semanales 5 Libertades (RS5L) es en lo que debes invertir para dejar de tirar dinero y empezar a obtener
el máximo de cada una de tus reuniones.
Así que, para invertir en una formación que se va a amortizar en menos de 1 mes,
es aquí abajo.
¿POR QUÉ ESTE NOMBRE DE COCHE DE LOS AÑOS 80?
Financiera
Geográfica
De Tiempo
De relaciones
De Salud
Si tuviera que decirte qué fue lo que me llevó de estar todo el día sacando la lengua y no llegando a nada, a como estoy hoy, sin duda te diría que gestionar las reuniones con este sistema fue el primer paso. Espero por tu bien que tú también lo des.
¿POR QUÉ DEBERÍAS AYUDARTE DE ESTA FORMACIÓN PARA TUS REUNIONES?
- Cada persona de tu equipo dedicará una media de 30 horas al año en reuniones.
- Que estás tirando mucho dinero en cada reu, supongo que ya lo tienes claro, así que vamos a lo siguiente.
- Nadie en tu equipo ha dedicado un mínimo de tiempo a estudiar y mejorar vuestras reuniones.
- Tampoco creo que nadie de tu equipo quiera hacerlo, tenga tiempo o los conocimientos para ello.
- Tú, por supuesto, tienes temas más importantes y urgentes en los que invertir tu valioso tiempo.
¿QUÉ CONSEGUIRÁS CON LAS RS5L?
- Mejorar la moral de tu equipo
- Más implicación de tu equipo
- Aumentar la productividad
- Ver claro y con números quién de tu equipo se está escaqueando
- Mejorar el P&G de tu empresa
- Todo lo que lo anterior puede repercutirte a ti a nivel profesional y personal
Todo lo que necesitas para que tus reuniones pasen de ser un tostón y un dolor de cabeza, a uno de los mejores momentos de la semana.
Documentado paso a paso, con texto y vídeo para que tú o cualquiera de tu equipo con un poco de ganas podáis implementar este sistema en tu empresa.
De CEO a CEO - Para el CEO
Una carta de presentación de las RS5L. De mí, para ti.
Tipos de reuniones - Para el CEO
Te explico cuáles son las 7 únicas reuniones que deberíais permitir en tu empresa.
Reuniones Semanales Seguimiento - Para el CEO
Explicación, estructura, consejos y varios de las RSS para ti, CEO.
Hay cosas que el equipo no debe saber y que a ti como CEO, te interesan.
Reuniones Semanales Estratégicas - Para el CEO
Explicación, estructura, consejos y varios de las RSE para ti, CEO.
Hay cosas que el equipo no debe saber y que a ti como CEO, te interesan.
Tu equipo reaccionará así - Para el CEO:
Esto es lo que ocurrirá cuando plantees las RS5L.
Habrá 3 tipos de perfiles en tu equipo, debes conocerlos bien y gestionarlos mejor.
Situaciones y objeciones de tu equipo - Para el CEO:
La experiencia es un grado y por ello te lo compartimos.
Saber qué contestar a las objeciones de tu equipo te dará autoridad y seguridad.
Tipos de reuniones - Equipo
Le explico a tu equipo cuáles son las 7 únicas reuniones que se van realizar en tu empresa.
Ya sabemos que al equipo se le debe hablar con más mano izquierda, así lo escribo para ellos.
Normas y Roles de las RS - Equipo
Toda Reunión Semanal a partir de ahora, se llevará a cabo de la misma manera.
Para ello, tendrás un documento que podrás compartir con todo tu equipo para que todos puedan seguir unas
normas con unos roles definidos y claros
Estructura RSS - Equipo
Las RSS tienen unos tiempos, un orden y unas secciones específicas. Ni más ni menos.
Tu equipo tan sólo deberá seguir esta guía para hacerlas perfectas.
Estructura RSE - Equipo
Las RSE tienen unos tiempos, un orden y unas secciones específicas. Ni más ni menos.
Tu equipo tan sólo deberá seguir esta guía para hacerlas perfectas.
Anexo - Equipo
Te explico cómo deben crearse tareas y asuntos en una RS para que tu equipo no pierda tiempo y además, cómo documentarlas para que quede perfectamente detallado al terminar la RS.
Herramienta SAAS RS
Una de las cosas que más me gusta de las RS, es que existe un SAAS desarrollado específicamente para que las
exprimas al máximo.
A parte de compartirte el enlace al SAAS, te comparto un vídeo explicativo sobre cómo funciona y cómo lo usamos
nosotros.
Herramienta Excel RS
A veces, hay empresarios que no quieren invertir unos pocos euros en gestionar las RS con un SAAS hecho a medida
para ellas, haciendo las reuniones más ágiles y productivas.
Si eres uno de ellos, podrás descargarte la plantilla de excel que hemos preparado para tu caso.
Tranquilo que no te voy a dejar solo ante el excel, no soy tan mala persona.
También te compartiré un vídeo donde te explicamos cada pestaña de este excel y cómo usarlo en tus RS.
Como siempre, todo lo que te comparto es porque yo ya lo he probado, sufrido, mejorado y documentado.
No sólo eso, creo que es importante que veas cómo pueden terminar siendo tus RS si sigues lo que te comparto.
Tú sabes dónde estás ahora, yo te comparto dónde estoy yo y todo lo que necesitas para llegar hasta allí.
Vídeo RSE Capitanes Ekalon*
Se trata de un vídeo de una RSE real con el equipo de capitanes de Ekalon.
Podrás ver una RSE mía con los Capitanes de Ekalon (así llamamos a los responsables de departamento)..
- Objetivos
- Números de Cultura y Hábitos
- Números de Cuadro de Control
- Anuncios
- Tareas
- Asuntos
- ….
Todo
*Esto no sé cuánto tiempo lo lo seguiré compartiendo, es algo bastante personal y no sé si en el futuro me interesará compartirlo.
Así que si te resulta interesante verlo, aprovecha ahora que aún lo estoy compartiendo.
Vídeo RSE Equipo RRHH sin CEO
En este caso verás una RSE de mi equipo de RRHH de Ekalon.
Esta es una RSE que lidera mi capitán de RRHH con su equipo.
Yo hace tiempo que ya no estoy presente, así que podrás ver cómo mi equipo las lleva a cabo sin mi presencia ni
supervisión.
Vídeo RSE Content 1to1
A menudo me preguntáis si las RS5L también funcionan para gestionar a 1 única persona.
La respuesta es un rotundo sí.
En este vídeo verás cómo hago RSE con uno de mis capitanes y podrás copiar y pegar todo lo que aquí veas en tu
próxima 1to1 con quien sea de tu equipo o freelance.
Cómo comunicar problemas PNX y evitar interrupciones y estrés (Problemas de Nivel X).
Hace años, estaba hasta el moño de que mi equipo me contactara para comunicarme incidencias, problemas,
llámalo X.
Espera que me explico.
Me contactaban para incidencias, problemas, X, por los que no debían contactarme.
Eso es lo que me tenía hasta el moño.
Pero también podía entender que me contactaran,
nadie les había explicado para qué tipo de problemas podían contactarme,
ni cómo debía ser esa comunicación.
Por lo poco, esas interrupciones innecesarias,
molestaban a mi libertad de tiempo, físico y mental,
sin contar con que a veces me generaban un estrés innecesario como verás en el ejemplo que te comparto en este
Bonus.
Así que creé un documento para ello.
Un documento gracias al cual:
- Me interrumpen menos
- Me interrumpen únicamente cuando deben hacerlo
- Me interrumpen únicamente cuando el problema merece esa interrupción
En el documento que compartiré en este bonus,
tu equipo tendrá todo lo necesario para saber la urgencia e importancia de cada problema y los canales que deben
usar para comunicarlos.
Mail que debes enviar a tu equipo para comunicar la implementación de las RS5L.
Sé que debo ponerte las cosas fáciles o te dará pereza implementarlas.
Yo también fui joven Padawan de la optimización de mi equipo, así que se todos esos puntos que molestan, frenan o te encallan.
Algo tan sencillo como presentar las RS5L a tu equipo,
¿Por dónde empiezo?
¿Cómo se lo comunicó?
Tranquilo, ya he redactado un mail para ti.
- Copiar,
- Pegar
- 4 pinceladas para que se adapte a tu empresa
- Enviar a todos.
Ya estáis en marcha.
Por cierto, la estructura de este mail puedes aprovecharla para cualquier otra nueva implementación que vayas a hacer en tu empresa
¿Cuál es su precio?
333€, por ahora.
¿Qué incluye?
Coñe, ¿está bastante bien explicado arriba, no?
Vuelve al apartado de ¿Qué incluye?
¿Cuándo recibiré las RS5L?
Una vez hayas realizado el pago, te llegará un correo electrónico con un enlace para que puedas acceder a “Reuniones Semanales 5L”
¿Cómo sé si RS5L es útil para mi?
¿Tienes entre 1 y 45 personas en tu equipo?
Si la respuestas es que sí,
son útiles para ti.
Sí, también,
si trabajas con freelance, aunque no los tengas contratados también te servirá.
Básicamente si debes reunirte de forma habitual con alguien que trabaja contigo te servirá.
¿Incluyes soporte?
Sí, previo pago del mismo.
Puedes contratarlo una vez hayas invertido en RS5L.
Encontrarás un enlace para poder contratar a Xavier, mi socio y co-creador de todo esto.
Te ofreceremos 2 tipos de servicios que pueden ayudarte a implementar las RS5L.
¿Es este documento subvencionable?
Next.
¿Existe algún tipo de garantía o devolución?
No.
Igual que tampoco existe devolución de todo el tiempo y dinero que has estado tirando en las reuniones de tu empresa
hasta ahora.
Lo que sí te garantizo es lo siguiente:
Si implementas este sistema de reuniones, estarás mucho más cerca de optimizar y disfrutar de tu empresa como
nunca antes lo has hecho.
Por cierto, dato curioso si has llegado hasta aquí:
Sin las RS5L, mi marca personal Fran Collado no existiría.
Básicamente porque las reuniones de mis empresas se seguirían haciendo de aquella manera que tú y yo sabemos,
y nunca hubiera podido tener el tiempo físico y mental necesario para crearla.
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